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Difícilmente puede encontrarse algún aspecto de los negocios y la administración que no tenga una dimensión socio-psicológica. Los líderes son individuos de mentalidad estratégica que buscan la trasformación de su entorno, así también las organizaciones de forma ambiciosa buscan que su personal desarrolle habilidades de liderazgo que permitan el desenvolvimiento de la organización con efectividad. La presente obra busca destacar los aspectos de la Dirección Estratégica en los negocios desde una perspectiva comportamental, abarcando aspectos de la personalidad, el pensamiento crítico, estratégico y la inteligencia emocional.…mehr

Produktbeschreibung
Difícilmente puede encontrarse algún aspecto de los negocios y la administración que no tenga una dimensión socio-psicológica. Los líderes son individuos de mentalidad estratégica que buscan la trasformación de su entorno, así también las organizaciones de forma ambiciosa buscan que su personal desarrolle habilidades de liderazgo que permitan el desenvolvimiento de la organización con efectividad. La presente obra busca destacar los aspectos de la Dirección Estratégica en los negocios desde una perspectiva comportamental, abarcando aspectos de la personalidad, el pensamiento crítico, estratégico y la inteligencia emocional.
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Autorenporträt
Economista y Magíster en Educación de la ESPOL, estudió la Maestría en Contaduría Pública Internacional de la Universidad de Guayaquil, y el diplomado Superior en Contabilidad con la Universidad de Guadalajara. Doctorante de la Universidad Católica Pontificia de Perú. Profesional con 15 años de experiencia en el ambito financiero y académico.