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Questo studio analizza i diritti dei lavoratori sulle invenzioni e le innovazioni sviluppate nel corso del rapporto di lavoro. Lo studio prende in considerazione il quadro giuridico di Kenya, Germania e Svezia e il modo in cui ciascun Paese ha previsto i diritti sulle invenzioni derivanti dalla situazione lavorativa. Lo studio fornisce utili contributi sulla protezione delle innovazioni tecnologiche nell'ambito della proprietà intellettuale. Lo studio si rivelerà utile per gli studenti, gli operatori del settore e, in generale, per tutti coloro che desiderano ampliare le proprie conoscenze…mehr

Produktbeschreibung
Questo studio analizza i diritti dei lavoratori sulle invenzioni e le innovazioni sviluppate nel corso del rapporto di lavoro. Lo studio prende in considerazione il quadro giuridico di Kenya, Germania e Svezia e il modo in cui ciascun Paese ha previsto i diritti sulle invenzioni derivanti dalla situazione lavorativa. Lo studio fornisce utili contributi sulla protezione delle innovazioni tecnologiche nell'ambito della proprietà intellettuale. Lo studio si rivelerà utile per gli studenti, gli operatori del settore e, in generale, per tutti coloro che desiderano ampliare le proprie conoscenze sulle creazioni dei dipendenti che si qualificano per la protezione legale.
Autorenporträt
Martha Ndungu ist Rechtsforscherin, Beraterin und Anwältin am High Court of Kenya. Sie studierte an der Universität von Kapstadt in Südafrika, wo sie einen Master-Abschluss im Recht des geistigen Eigentums erwarb. Sie ist praktizierende Rechtsanwältin in Kenia und arbeitet derzeit an ihrer nächsten Veröffentlichung.