Andere Kunden interessierten sich auch für
![La discapacidad como una figura de discriminación en la modernidad]( "La discapacidad como una figura de discriminación en la modernidad")
La discapacidad como una figura de discriminación en la modernidad67,99 €![Reinserción Laboral Y Productiva De Los Ex Privados De Libertad]( "Reinserción Laboral Y Productiva De Los Ex Privados De Libertad")
Reinserción Laboral Y Productiva De Los Ex Privados De Libertad26,99 €![Percepción de universitarios sobre sus compañeros con discapacidad]( "Percepción de universitarios sobre sus compañeros con discapacidad")
Percepción de universitarios sobre sus compañeros con discapacidad29,99 €![Deficiência e Discriminação Laboral na Cidade de Chihuahua]( "Deficiência e Discriminação Laboral na Cidade de Chihuahua")
Deficiência e Discriminação Laboral na Cidade de Chihuahua36,99 €![Analisis organizacional laboral de los trabajadores con discapacidad]( "Analisis organizacional laboral de los trabajadores con discapacidad")
Analisis organizacional laboral de los trabajadores con discapacidad36,99 €![Sistema de Medición de la Percepción del Riesgo en el Adolescente]( "Sistema de Medición de la Percepción del Riesgo en el Adolescente")
Sistema de Medición de la Percepción del Riesgo en el Adolescente36,99 €![Los Temerosos: Un estudio sobre percepción de inseguridad en México]( "Los Temerosos: Un estudio sobre percepción de inseguridad en México")
Los Temerosos: Un estudio sobre percepción de inseguridad en México46,99 €
El objetivo de esta investigación fue evaluar la percepción sobre la discapacidad y la discriminación laboral en la Cd. de Chihuahua. El diseño de la investigación fue de carácter no experimental, transeccional, descriptiva y correlacional. La población y la unidad de análisis fueron personas de la ciudad de Chihuahua. El tipo de muestreo fue probabilístico. El tamaño fue de 112 personas. La selección de la muestra fue simple. Las variables evaluadas fueron la percepción sobre la Discapacidad y Discriminación laboral. El instrumento de medición fue un cuestionario compuesto por: datos socio demográficos y otra sección compuesta por 16 preguntas, cinco preguntas midieron la percepción sobre la discapacidad y 11 preguntas midieron la percepción sobre la discriminación laboral. Se realizó un análisis descriptivo y se evaluó, a través de la prueba de chi cuadrada, la dependencia entre los indicadores socio demográficos y los indicadores de ambas variables.