Solomon Adeoye

Discriminación en el lugar de trabajo: Un obstáculo para la retención del talento

Una guía completa para los líderes y los dirigidos

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Produktbeschreibung

En todo el mundo, retener a los empleados con talento ha sido un serio desafío para las organizaciones frente a la hipercompetencia, los fracasos corporativos, la rotación de empleados y la discriminación en el lugar de trabajo. Esta preocupación surgió a partir del supuesto filosófico de que los empleados con talento son fundamentales para el éxito de la organización. Este libro examinó específicamente la discriminación en el lugar de trabajo y sus efectos en la retención del talento. En este libro se ha diseñado un nuevo marcoque ayudará a las organizaciones a crear estrategias y políticas para controlar el fenómeno de manera eficiente y eficaz. Por lo tanto, el libro ofrece soluciones conceptuales, teóricas y empíricas a los problemas de discriminación entre una fuerza laboral organizacional diversificada. Es una sinopsis de generación de ideas para el modelado y desarrollo de jóvenes directivos en diversas organizaciones, supervisores, directores, gerentes en formación, administradores de escuelas, políticos, fuerzas, pastores, profesores y otras entidades que tienen un encuentro diario con la gestión de personas y que han elegido la gestión tiene un campo de estudio.

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Seitenzahl: 212
• Erscheinungstermin: 19. Mai 2020
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 13mm
• Gewicht: 334g
• ISBN-13: 9786200394217
• ISBN-10: 6200394210
• Artikelnr.: 59494699

Autorenporträt

O Dr. Solomon Adeoye, MNIM, detém um doutoramento em Administração de Empresas com opção em Gestão de Recursos Humanos. Ele é um ex-aluno da Universidade de Babcock, Nigéria. Ele tem mais de 12 anos de experiência em administração de escritórios e gestão de pessoas com excelente histórico de trabalho com executivos de alto nível.