Andere Kunden interessierten sich auch für
![Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie die Bezüge zur betrieblichen Praxis dar]( "Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie die Bezüge zur betrieblichen Praxis dar")
Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie die Bezüge zur betrieblichen Praxis dar17,95 €![Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar]( "Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar")
Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar17,95 €![Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis]( "Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis")
Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis17,95 €![Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis]( "Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis")
Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis17,95 €![Theorien der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis]( "Theorien der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis")
Theorien der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis17,95 €![Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis]( "Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis")
Die Theorie der Arbeitsmotivation und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis17,95 €![Entscheidungsfindung in Gruppen oder Teams]( "Entscheidungsfindung in Gruppen oder Teams")
Entscheidungsfindung in Gruppen oder Teams15,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Unser heutiges Leben wird zum Großteil von Gruppen bestimmt, egal ob im privaten oder geschäftlichen Umfeld. Eine Gruppe setzt sich dabei aus zwei oder mehr Individuen zusammen, die innerhalb dieser Gruppe interagieren (vgl. STRUNZ 1999, S. 6). Eine spezielle Form der Interaktion ist dabei die Kommunikation. Sie dient zum Austausch von Informationen zwischen zwei oder mehr Personen. Durch die verschiedenen Funktionen und Formen der Kommunikation wird das Arbeiten in Gruppen maßgeblich beeinflusst. Die Vielfalt der Kommunikationsformen ermöglicht einen verstärkten Informationsfluss, macht das Zusammenarbeiten in der Gruppe aber auch komplexer und birgt unter speziellen Bedingungen auch Hindernisse, die das Ergebnis und damit die Zielerreichung der Gruppe stören können.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.