Disminución de ingresos en los entes locales urbanos - Moyo, Tanya N. T.
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La investigación analizó las fuentes de ingresos y las causas y efectos de la disminución de ingresos en las autoridades locales urbanas. La investigación se vio impulsada por la evidente disminución de los ingresos en la mayoría de las autoridades locales urbanas de Zimbabue, ya que las fuentes tradicionales de ingresos se han agotado, lo que ha repercutido gravemente en su rendimiento. Para alcanzar los objetivos del estudio, se revisaron las fuentes bibliográficas y se emplearon tanto fuentes secundarias como primarias para obtener datos sobre el tema estudiado. En el estudio se destacaron…mehr

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Produktbeschreibung
La investigación analizó las fuentes de ingresos y las causas y efectos de la disminución de ingresos en las autoridades locales urbanas. La investigación se vio impulsada por la evidente disminución de los ingresos en la mayoría de las autoridades locales urbanas de Zimbabue, ya que las fuentes tradicionales de ingresos se han agotado, lo que ha repercutido gravemente en su rendimiento. Para alcanzar los objetivos del estudio, se revisaron las fuentes bibliográficas y se emplearon tanto fuentes secundarias como primarias para obtener datos sobre el tema estudiado. En el estudio se destacaron y analizaron las diversas opiniones de otros autores sobre las fuentes de ingresos de los entes locales, así como las causas y los efectos de la disminución de ingresos en los entes locales. El estudio también presentaba pruebas empíricas y experiencias mundiales en materia de recaudación de ingresos. La investigación se dirigió a una población formada por miembros del Consejo de Vigilancia, la Dirección, el Comité de Empresa y la Asociación de Vecinos y Contribuyentes de Gweru. Para el estudio se eligió una muestra de 39 participantes mediante muestreo aleatorio simple y de juicio. Los resultados de la investigación se presentaron en forma de tablas, diagramas circulares y gráficos.
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Autorenporträt
La Srta. Tanya N. T. Moyo es una persona trabajadora y dinámica que puede trabajar en diversos ámbitos. Posee excelentes habilidades interpersonales, buen juicio y gestión del tiempo, sentido de la urgencia, compromiso y una impecable capacidad para comunicarse eficazmente tanto oralmente como por escrito a todos los niveles dentro y fuera de la organización.