26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

I rischi professionali sono numerosi. Negli ultimi anni, i disturbi muscoloscheletrici (DMS) hanno acquisito una notevole importanza. Gli specialisti parlano addirittura di una vera e propria pandemia, cioè di un'epidemia mondiale. I DMS sono attualmente considerati i cosiddetti rischi "emergenti". Un rischio emergente è definito come "qualsiasi rischio nuovo e in aumento". Queste poche frasi sollevano alcune domande: questo fenomeno è davvero nuovo? Siamo tutti interessati (popolazione, categorie socio-professionali, Paese o regione del mondo)? Possiamo agire e come? Questa relazione fornisce…mehr

Produktbeschreibung
I rischi professionali sono numerosi. Negli ultimi anni, i disturbi muscoloscheletrici (DMS) hanno acquisito una notevole importanza. Gli specialisti parlano addirittura di una vera e propria pandemia, cioè di un'epidemia mondiale. I DMS sono attualmente considerati i cosiddetti rischi "emergenti". Un rischio emergente è definito come "qualsiasi rischio nuovo e in aumento". Queste poche frasi sollevano alcune domande: questo fenomeno è davvero nuovo? Siamo tutti interessati (popolazione, categorie socio-professionali, Paese o regione del mondo)? Possiamo agire e come? Questa relazione fornisce una breve introduzione ai DMS (storia, cause, ecc.); questi elementi ci permetteranno di discutere in modo più approfondito la necessità di prevenzione dei DMS e di esaminare le problematiche e l'impatto dei DMS sulla nostra vita professionale e personale. Sulla base di queste informazioni, esamineremo l'approccio alla prevenzione dei DMS all'interno delle aziende. Infine, l'ultima parte è dedicata ai diversi mezzi d'azione e al loro follow-up, nonché ai regimi di aiuto per le aziende istituiti dal legislatore.
Autorenporträt
Tras una licenciatura en Comunicación Empresarial, obtuvo varios diplomas en Derecho Laboral, incluido un DEG en Derecho del Trabajo y Protección Social Aplicada (clases nocturnas, CNAM). Karen ha visto evolucionar su puesto y ahora es Coordinadora en Arcadès, una organización de formación especializada en representantes del personal.