Andere Kunden interessierten sich auch für
![A felicidade no trabalho: uma tendência contemporânea]( "A felicidade no trabalho: uma tendência contemporânea")
A felicidade no trabalho: uma tendência contemporânea26,99 €![Autismo e inclusão na educação infantil]( "Autismo e inclusão na educação infantil")
Autismo e inclusão na educação infantil42,99 €![Crianças com Autismo no processo de inclusão]( "Crianças com Autismo no processo de inclusão")
Crianças com Autismo no processo de inclusão22,99 €![O brincar na diversidade das famílias]( "O brincar na diversidade das famílias")
O brincar na diversidade das famílias37,99 €![Mediação Escolar]( "Mediação Escolar")
Mediação Escolar40,99 €![Inclusão e Gestalt-Terapia]( "Inclusão e Gestalt-Terapia")
Inclusão e Gestalt-Terapia26,99 €![Inclusão e exclusão social na pós-modernidade]( "Inclusão e exclusão social na pós-modernidade")
Inclusão e exclusão social na pós-modernidade64,90 €
Inserção e inclusão são dois conceitos diferentes. Uma empresa que cumpre a Lei de Cotas garante que uma pessoa com deficiência apenas tenha acesso a uma oportunidade de trabalho. Mas a inclusão vai além disso e abre perspectivas para aqueles cujas oportunidades de trabalho são substancialmente limitadas em virtude de sua deficiência. O discurso de apoio à diversidade deve sair dos valores estampados nos sites das empresas para fazer parte da cultura vivenciada no dia a dia dos trabalhadores. Só assim poderemos sair do mero cumprimento da legislação formal para uma prática justa e responsável no mundo do trabalho.