Andere Kunden interessierten sich auch für
![IL COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI NELLE FERROVIE INDIANE]( "IL COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI NELLE FERROVIE INDIANE")
IL COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI NELLE FERROVIE INDIANE51,99 €![Effetti della diversità della forza lavoro sulle prestazioni dei dipendenti settore bancario]( "Effetti della diversità della forza lavoro sulle prestazioni dei dipendenti settore bancario")
Effetti della diversità della forza lavoro sulle prestazioni dei dipendenti settore bancario26,99 €![DIVERSITÀ DELLA FORZA LAVORO E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA]( "DIVERSITÀ DELLA FORZA LAVORO E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA")
DIVERSITÀ DELLA FORZA LAVORO E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA40,99 €![Soddisfazione lavorativa dei dipendenti delle università governative indiane]( "Soddisfazione lavorativa dei dipendenti delle università governative indiane")
Soddisfazione lavorativa dei dipendenti delle università governative indiane51,99 €![Ambiente di lavoro e produttività dei dipendenti del Gruppo Madhivan]( "Ambiente di lavoro e produttività dei dipendenti del Gruppo Madhivan")
Ambiente di lavoro e produttività dei dipendenti del Gruppo Madhivan20,99 €![Le iniziative di D&I come responsabilità organizzativa]( "Le iniziative di D&I come responsabilità organizzativa")
Le iniziative di D&I come responsabilità organizzativa39,99 €![Applicazione dello studio dei metodi e della misurazione del lavoro]( "Applicazione dello studio dei metodi e della misurazione del lavoro")
Applicazione dello studio dei metodi e della misurazione del lavoro27,99 €
L'obiettivo principale dello studio è conoscere l'impatto della diversità della forza lavoro e il suo impatto sulla produttività. I dati primari sono stati raccolti dai dipendenti del gruppo C e del gruppo D della ferrovia sud-occidentale, Indian Railways. I risultati principali della ricerca è la diversità della forza lavoro sta avendo l'impatto significativo sulla produttività delle ferrovie indiane. I risultati di questa ricerca sono unici e contribuiscono alla letteratura esistente nel campo della diversità della forza lavoro.