La diversità all'interno dell'Ontario Health esamina gli attuali membri che siedono nel consiglio di amministrazione del sistema sanitario canadese ed esamina le loro qualifiche; il loro livello di istruzione, gli anni di esperienza nella sanità, il sesso e l'esperienza professionale. Questo viene poi misurato usando un modello di regressione rispetto alle prestazioni operative dell'Ontario, guardando gli indicatori chiave, come: i tempi di attesa attuali, il tempo di esecuzione del trattamento, la ricomparsa della malattia, e così via.