V monografii rassmotreny teorii social'noj garmonii v korporativnom sektore jekonomiki i dano opredelenie dobrosovestnoj delovoj praktiki kak nauchnoj kategorii. Avtorami opredeleny determinanty formirovaniya modelej social'nogo partnerstva i osnovy dobrosovestnoj delovoj praktiki korporacij. V rabote rassmotreny napravleniya sovershenstvovaniya procedur korporativnogo upravleniya i institucional'nogo mehanizma rasprostraneniya dobrosovestnoj delovoj praktiki. V monografii proveden analiz formirovaniya sistemy institucional'nogo obespecheniya nacional'noj modeli social'nogo partnerstva, obosnovano vliyanie razvitiya dobrosovestnoj delovoj praktiki korporacij na jekonomicheskie processy, proveden analiz napravlenij razvitiya dobrosovestnoj delovoj praktiki korporacij