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Questo libro è una selezione di alcuni articoli pubblicati su alcuni argomenti di comportamento organizzativo. Gli argomenti selezionati sono quelli di particolare interesse per l'autore e si basano sull'ampiezza dell'applicabilità del comportamento organizzativo. Il testo sfida gli studiosi a proporre altre nuove selezioni di argomenti nel campo del comportamento organizzativo. Spero che i lettori giudichino questa raccolta in base ai suoi risultati piuttosto che alle sue omissioni.

Produktbeschreibung
Questo libro è una selezione di alcuni articoli pubblicati su alcuni argomenti di comportamento organizzativo. Gli argomenti selezionati sono quelli di particolare interesse per l'autore e si basano sull'ampiezza dell'applicabilità del comportamento organizzativo. Il testo sfida gli studiosi a proporre altre nuove selezioni di argomenti nel campo del comportamento organizzativo. Spero che i lettori giudichino questa raccolta in base ai suoi risultati piuttosto che alle sue omissioni.
Autorenporträt
Hillary Odor si è laureata in Marketing presso l'Università di Calabar, in Nigeria. Ha conseguito un Master of Business Administration (MBA) presso l'Università di Benin, Benin City, Nigeria. Ha conseguito un Master of Science (M.Sc.) in Comportamento organizzativo presso l'Università di Lagos, Lagos, Nigeria. Attualmente è dottorando presso l'Università di Lagos.