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Documents sélectionnés sur le comportement organisationnel - Odor, Hillary
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Ce livre est une sélection d'articles publiés sur certains sujets liés au comportement organisationnel. Les sujets sélectionnés sont ceux qui présentent un intérêt particulier pour l'auteur et sont basés sur l'étendue de l'applicabilité dans le domaine du comportement organisationnel. Les sujets sélectionnés sont ceux qui intéressent particulièrement l'auteur et sont basés sur l'étendue de l'applicabilité dans le domaine du comportement organisationnel. J'espère que les lecteurs jugeront cette compilation à l'aune de ses réalisations plutôt que de ses omissions.

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Produktbeschreibung
Ce livre est une sélection d'articles publiés sur certains sujets liés au comportement organisationnel. Les sujets sélectionnés sont ceux qui présentent un intérêt particulier pour l'auteur et sont basés sur l'étendue de l'applicabilité dans le domaine du comportement organisationnel. Les sujets sélectionnés sont ceux qui intéressent particulièrement l'auteur et sont basés sur l'étendue de l'applicabilité dans le domaine du comportement organisationnel. J'espère que les lecteurs jugeront cette compilation à l'aune de ses réalisations plutôt que de ses omissions.
Autorenporträt
Hillary Odor est titulaire d'une licence en marketing de l'université de Calabar, au Nigeria. Il est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'université de Benin, Benin City, Nigeria. Il est titulaire d'un Master of Science (M.Sc.) en comportement organisationnel de l'université de Lagos, Lagos, Nigeria. Il est actuellement candidat au doctorat à l'université de Lagos.