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Les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP) constituent la pierre angulaire de la compétitivité internationale de toute organisation. Les systèmes ERP continuent de fournir un certain nombre d'avantages mesurables et quantifiables aux organisations qui les mettent en oeuvre, mais les organisations qui les mettent en oeuvre dans les pays en développement ne bénéficient pas des mêmes avantages que celles des pays développés. Au fil de la lecture de ce livre, vous comprendrez que les systèmes ERP les plus populaires et les plus importants sont développés dans les pays…mehr

Produktbeschreibung
Les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP) constituent la pierre angulaire de la compétitivité internationale de toute organisation. Les systèmes ERP continuent de fournir un certain nombre d'avantages mesurables et quantifiables aux organisations qui les mettent en oeuvre, mais les organisations qui les mettent en oeuvre dans les pays en développement ne bénéficient pas des mêmes avantages que celles des pays développés. Au fil de la lecture de ce livre, vous comprendrez que les systèmes ERP les plus populaires et les plus importants sont développés dans les pays développés, et que ces systèmes ne répondent pas aux exigences ou aux besoins des organismes de mise en oeuvre des pays en développement. Vous commencerez à réaliser que les organismes de mise en oeuvre des pays en développement ont recours à de petites solutions pour tenter de combler le décalage entre les ERP.
Autorenporträt
M. N. Bitsini est un analyste commercial (BA) avec 5 ans d'expérience professionnelle. Il a acquis de l'expérience dans différents secteurs, notamment l'assurance à long et à court terme, la finance et le secteur public. Il a obtenu une maîtrise en commerce (IS) et un diplôme PG (IS), un programme avancé d'analyste commercial, une licence en commerce et d'autres certifications et cours liés à l'analyse commerciale.