Du Management Ethique à la Qualité de Vie au Travail - Magnier-Sicali, Annick
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La qualité de vie au travail est une des préoccupations de l'Institution Hospitalière.Nathalie CANIEUX dit "Alors que l'Institution Hospitalière devrait être exemplaire, elle rend malade".Lorsque l'organisation ne prend pas en considération la qualité du service rendu, le travailleur se perçoit non reconnu, il est par conséquent exposé aux risques psychosociaux.Pour prévenir cette souffrance, les acteurs doivent donner sens à leur pratique, ils seront ainsi respectés avec dignité.Cet ouvrage démontre qu'un management éthique et socialement engagé, garantit l'organisation interne des activités et l'épanouissement au travail.…mehr

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Produktbeschreibung
La qualité de vie au travail est une des préoccupations de l'Institution Hospitalière.Nathalie CANIEUX dit "Alors que l'Institution Hospitalière devrait être exemplaire, elle rend malade".Lorsque l'organisation ne prend pas en considération la qualité du service rendu, le travailleur se perçoit non reconnu, il est par conséquent exposé aux risques psychosociaux.Pour prévenir cette souffrance, les acteurs doivent donner sens à leur pratique, ils seront ainsi respectés avec dignité.Cet ouvrage démontre qu'un management éthique et socialement engagé, garantit l'organisation interne des activités et l'épanouissement au travail.
Autorenporträt
Infirmière, l'auteur a construit son projet de Cadre de santé sur l'identité de la fonction soignante. Elle a poursuivi cette recherche en intégrant le master II de Droit de la Santé.L'alternance entre le Réel du travail en Unités psychiatriques pour malades difficiles et l'université, l'a amenée à écrire son mémoire sur le bien être au travail.