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Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2004 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 2,0 / 87 Punkte, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unterweisungsprobe: Postverteilung durchführen Ausbildungsberuf Bürokaufmann/-frauInhaltsverzeichnis 1 Themenwahlbegründung2 Sachanalyse3 Adressatenanalyse3.1 Lerngruppensituation3.2 Soziokulturelle Bedingungen3.3 Anthropogene Bedingungen4 Didaktische Analyse4.1 Fachliche Lernziele4.2 Übergeordnete Lernziele4.3 Methodisch-mediale Planung4.3.1. Unterweisungsmethode und Sozialform4.3.2. Medieneinsatz5 Ablaufplan Die vorliegende…mehr

Produktbeschreibung
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2004 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 2,0 / 87 Punkte, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unterweisungsprobe: Postverteilung durchführen Ausbildungsberuf Bürokaufmann/-frauInhaltsverzeichnis 1 Themenwahlbegründung2 Sachanalyse3 Adressatenanalyse3.1 Lerngruppensituation3.2 Soziokulturelle Bedingungen3.3 Anthropogene Bedingungen4 Didaktische Analyse4.1 Fachliche Lernziele4.2 Übergeordnete Lernziele4.3 Methodisch-mediale Planung4.3.1. Unterweisungsmethode und Sozialform4.3.2. Medieneinsatz5 Ablaufplan Die vorliegende Unterweisung befasst sich mit dem Thema Eingangspostbearbeitung. Das Thema wurde ausgewählt, weil die zügige und ordnungsgemäße Verteilung der Geschäftskorrespondenz ein bedeutender Bestandteil eines reibungslosen betrieblichen Ablaufs ist. Es ist wichtig, dass die Auszubildenden Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen und den unterschiedlichsten Geschäftspartnern sowie Dokumententypen herstellen und richtig zuordnen können. Im Ausbildungsrahmenplan des/r Bürokaufmanns/-frau ist die Postbearbeitung als Bestandteil bürowirtschaftlicher Abläufe (§ 3 Nr. 3.3) im 1. und 2. Ausbildungsjahr vorgesehen.Besonderheit: Die Unterweisung ist in einer Übungsfirma einer außerbetrieblichen Ausbildungsstätte entstanden, kann aber ohne weiteres auf einen realen Betrieb angewandt werden.Inhalt: - Deckblatt- Inhaltsverzeichnis- Unterweisung mit Ablaufplan nach der 6-Stufen-Methode (Heinrich Roth)- Organigramm- Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan Bürokaufmann/-frau.