Andere Kunden interessierten sich auch für
![GOOCHELEN MET CIJFERS EN SJOEMELEN MET DE WAARHEID, Hoe de politiek ons voortdurend beliegt, bedriegt en voor de gek houdt]( "GOOCHELEN MET CIJFERS EN SJOEMELEN MET DE WAARHEID, Hoe de politiek ons voortdurend beliegt, bedriegt en voor de gek houdt")
GOOCHELEN MET CIJFERS EN SJOEMELEN MET DE WAARHEID, Hoe de politiek ons voortdurend beliegt, bedriegt en voor de gek houdt25,99 €![De Toepasbaarheid Van Enkele Stressmodellen En De Relatie Met Verander-En Stressmanagement in De Werksituatie the Applicability of Several Stress Models and the Relation to Change- and Stress Management in the Working Situation]( "De Toepasbaarheid Van Enkele Stressmodellen En De Relatie Met Verander-En Stressmanagement in De Werksituatie the Applicability of Several Stress Models and the Relation to Change- and Stress Management in the Working Situation")
De Toepasbaarheid Van Enkele Stressmodellen En De Relatie Met Verander-En Stressmanagement in De Werksituatie the Applicability of Several Stress Models and the Relation to Change- and Stress Management in the Working Situation14,99 €![Plezier met Business - Joy of Business Dutch]( "Plezier met Business - Joy of Business Dutch")
Plezier met Business - Joy of Business Dutch22,99 €![Enablon and Me: When the Sustainable Software Company Met an Unsustainable Old Man]( "Enablon and Me: When the Sustainable Software Company Met an Unsustainable Old Man")
Enablon and Me: When the Sustainable Software Company Met an Unsustainable Old Man16,99 €![The Man Who Never Met A Stranger]( "The Man Who Never Met A Stranger")
The Man Who Never Met A Stranger16,99 €![Selezione e guida dei collaboratori - I segreti svelati]( "Selezione e guida dei collaboratori - I segreti svelati")
Selezione e guida dei collaboratori - I segreti svelati15,99 €![NEGOCIOS LUCRATIVOS NO CONVENCIONALES]( "NEGOCIOS LUCRATIVOS NO CONVENCIONALES")
NEGOCIOS LUCRATIVOS NO CONVENCIONALES16,99 €
Duurzaam ondernemen gaat in de kern over het organiseren van wat maatschappelijk gezien van waarde is, waarbij niet alleen rekening wordt gehouden met het hier en nu maar ook met toekomstige generaties. Ondernemingen en (niet-gouvernementele) organisaties zijn veel gebruikte instituties die voor een belangrijk deel onze samenleving vormen. Het verleden wijst uit dat ondernemingen en organisaties het vizier in de regel gericht hebben op de creatie van waarde voor de korte termijn, waarbij alleen het financiële resultaat van belang is. Hierdoor staat de toekomst van onze samenleving op het spel. Voor een transitie naar zelfregelende en veerkrachtige organisaties, die de samenleving continu dienen, is een fundamentele verandering in denken en organiseren noodzakelijk. Met het strategisch competentiedenken hebben ondernemingen een open systeembenadering voorhanden om continue meervoudige waardecreatie en waardedistributie te organiseren en te managen.