Les entrepreneurs émergents ont bénéficié de privilèges accrus depuis l'arrivée au pouvoir du premier gouvernement démocratiquement élu en Afrique du Sud en 1994, mais ils sont confrontés à de nombreux défis. Le gouvernement a mis en place de nombreuses ressources, allant des programmes de formation et de développement aux lois et réglementations habilitantes, pour tenter de relever ces défis et de transformer les entrepreneurs émergents en entrepreneurs durables. Le transfert de connaissances par le biais de la formation des entrepreneurs émergents, que ce soit par des entrepreneurs établis dans le cadre d'un projet ou par des formateurs dans une salle de classe, a été reconnu comme le mécanisme le plus efficace pour le développement et la croissance des entrepreneurs émergents. Ce livre se concentre sur ce dernier mécanisme de développement des entrepreneurs émergents. Les résultats escomptés de la formation structurée offerte aux entrepreneurs émergents par les prestataires de formation dans le cadre d'une salle de classe, demeurent et ils rencontrent plusieurs obstacles.