30,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Konflikt jest nieunikniony w grupach. Konflikt mo¿e wyst¿pi¿, gdy dwie strony pracuj¿ w tym samym celu i zazwyczaj chc¿ tego samego wyniku, lub gdy obie strony chc¿ bardzo ró¿ne rozliczenia. Po pierwsze, sprawdzi¿, czy cz¿onkowie rzeczywi¿cie s¿ w konflikcie. Zapytaj cz¿onków. Je¿li cz¿onkowie s¿ w destrukcyjnym konflikcie, wybierz podej¿cie do rozwi¿zania konfliktu. Zrób 5-minutow¿ przerw¿. U¿yj metod wybranych przez podgrup¿, z cä¿ grup¿. Dynamika grupy mo¿e by¿ rozumiana jako sposób, w jaki ró¿ne role i zachowania cz¿onków zespo¿u wp¿ywaj¿ na innych cz¿onków grupy i na grup¿ jako cäo¿¿.…mehr

Produktbeschreibung
Konflikt jest nieunikniony w grupach. Konflikt mo¿e wyst¿pi¿, gdy dwie strony pracuj¿ w tym samym celu i zazwyczaj chc¿ tego samego wyniku, lub gdy obie strony chc¿ bardzo ró¿ne rozliczenia. Po pierwsze, sprawdzi¿, czy cz¿onkowie rzeczywi¿cie s¿ w konflikcie. Zapytaj cz¿onków. Je¿li cz¿onkowie s¿ w destrukcyjnym konflikcie, wybierz podej¿cie do rozwi¿zania konfliktu. Zrób 5-minutow¿ przerw¿. U¿yj metod wybranych przez podgrup¿, z cä¿ grup¿. Dynamika grupy mo¿e by¿ rozumiana jako sposób, w jaki ró¿ne role i zachowania cz¿onków zespo¿u wp¿ywaj¿ na innych cz¿onków grupy i na grup¿ jako cäo¿¿. Dynamika zespo¿u s¿ zatem nie¿wiadome, psychologiczne czynniki, które wp¿ywaj¿ na kierunek zachowania zespo¿u i wydajno¿¿. 6 Kroki do rozwi¿zywania konfliktów w miejscu pracy, Klaryfikowä, co jest nieporozumieniem, Ustali¿ wspólny cel dla obu stron. Omówienie sposobów osi¿gni¿cia wspólnego celu. Ustali¿ bariery dla wspólnego celu. Uzgodni¿ najlepszy sposób rozwi¿zania konfliktu. Uznanie uzgodnionego rozwi¿zania i okre¿lenie odpowiedzialno¿ci kädej ze stron w rozwi¿zaniu.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.