Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Langfristprognose im Investitionsgüterbereich als dynamische Systemanalyse]( "Die Langfristprognose im Investitionsgüterbereich als dynamische Systemanalyse")
Die Langfristprognose im Investitionsgüterbereich als dynamische Systemanalyse54,99 €![Statische und dynamische Oligopolmodelle]( "Statische und dynamische Oligopolmodelle")
Statische und dynamische Oligopolmodelle54,99 €![Die dynamische Bilanz Schmalenbachs]( "Die dynamische Bilanz Schmalenbachs")
Die dynamische Bilanz Schmalenbachs54,99 €![Dynamische Wirtschaftlichkeitsrechnung mit dem PC]( "Dynamische Wirtschaftlichkeitsrechnung mit dem PC")
Dynamische Wirtschaftlichkeitsrechnung mit dem PC54,99 €![Einführungskursus in die dynamische Programmierung]( "Einführungskursus in die dynamische Programmierung")
Einführungskursus in die dynamische Programmierung54,99 €![Dynamische Produktionsplanung bei Serienfertigung]( "Dynamische Produktionsplanung bei Serienfertigung")
Dynamische Produktionsplanung bei Serienfertigung54,99 €![Dynamische Wirtschaftsführung]( "Dynamische Wirtschaftsführung")
Dynamische Wirtschaftsführung54,99 €
Die klassischen, auf Arbeitsteilung, Spezialisierung, Hierarchie und Fragmentierung basierenden Organisationsformen werden den neuen Umweltanforderungen nicht mehr ausreichend gerecht. Um den äußeren Wandel zu bewältigen, braucht ein System innere Vielfalt. Unternehmen müssen ihre Organisation, aber auch ihre Unternehmenskultur überdenken. Der ständige Wandel kann nur mit motivierten, innovativen Mitarbeitern sowie virtuellen Netzwerken und Kooperationen gemeistert werden.