Der Autor vergleicht Verbände mit Organismen, die bestimmte Entwicklungsphasen und Krisen durchlaufen. Anhand der Ergebnisse einer Umfrage und zahlreicher aktueller Beispiele verdeutlicht er typische Merkmale sowie Stärken und Schwächen jeder Phase.
Der Autor vergleicht Verbände mit Organismen, die bestimmte Entwicklungsphasen und Krisen durchlaufen. Anhand der Ergebnisse einer Umfrage und zahlreicher aktueller Beispiele verdeutlicht er typische Merkmale sowie Stärken und Schwächen jeder Phase.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Dr. Burkhard von Velsen-Zerweck gründete nach seinem Doppelstudium der Betriebswirtschaftslehre und der Kommunikationswissenschaften mit Professor Dr. Dieter Witt das Seminar für Vereins- und Verbandsforschung (SVV) an der Technischen Universität München. Seit 1997 ist er Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Verbandsanalyse in Alfeld und Lehrbeauftragter für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Dienstleistungsmanagement an mehreren deutschen Fachhochschulen.
Inhaltsangabe
I. Einleitung.- II. Evolutionstheoretischer Ansatz der Arbeit.- III. Erfahrungsobjekt Verband.- IV. Grundlagen eines integrativen Entwicklungsphasenmodells für Verbände.- V. Entwurf eines integrativen Entwicklungsphasenmodells für Verbände.- VI. Schluß.- VII. Literaturverzeichnis.
I. Einleitung.- II. Evolutionstheoretischer Ansatz der Arbeit.- III. Erfahrungsobjekt Verband.- IV. Grundlagen eines integrativen Entwicklungsphasenmodells für Verbände.- V. Entwurf eines integrativen Entwicklungsphasenmodells für Verbände.- VI. Schluß.- VII. Literaturverzeichnis.
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