Teknolojik gelismelerle birlikte, isletmelerin farkl stratejiler uygulamaya baslamas , ise al m sürecinde kullan lan geleneksel yöntemlerin d s nda farkl kaynaklara yönelme ihtiyac n ortaya ç karm st r. Bu kitap, artan rekabet ortam nda isletmelerin sosyal medyada insan kaynaklar fonksiyonlar n etkin ve aktif bir sekilde kullanmalar n n, insan kaynaklar na maliyet avantaj ve iletisim etkinligi saglayarak insan kaynaklar performans na etkisini ve katk s n ortaya koymay amaçlamaktad r.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.