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A gestão como processo social tem acompanhado o homem ao longo da história. No início do século XX, a gestão começou a desenvolver-se significativamente, procurando responder às exigências do sistema capitalista. À medida que novas situações surgiam, teorias eram desenvolvidas para dar respostas a elas e, embora não resolvessem totalmente a situação, criavam as bases para superá-la. A partir daí, inúmeras teorias foram desenvolvidas. Quase todas elas foram desenvolvidas nos países capitalistas altamente desenvolvidos, com o objetivo de aperfeiçoar o mecanismo económico estabelecido. Estas teorias foram consideradas na altura como paradigmas da ciência da gestão, e aplicadas em qualquer contexto socioeconómico e cultural, apesar das diferenças com o território de origem em termos de sistema social, desenvolvimento económico, cultura e idiossincrasia. É interessante saber como estas teorias foram aplicadas num ambiente tão diferente como o sistema empresarial cubano e os resultados obtidos.