Als beslissend onderdeel van het openbaar bestuur heeft de opleiding van kaders met een hoge kwaliteit en relevantie een directe impact en maakt het mogelijk om de kwaliteit van processen, producten en diensten te verbeteren. Daarom is het essentieel om op dit probleem te reageren door middel van een samenhangend systeem van permanente opleiding voor managers, dat relevante antwoorden geeft op de behoeften van de instelling en de processen die zij beheert, haar eigen kenmerken en opleidingsbehoeften, en de omgeving waarin zij zich ontwikkelt. Het doel van het werk is het voorstellen van een procedure die bijdraagt aan de ontwikkeling van acties van de voorbereiding van de kaders en reserves met betrekking tot de economische voorbereiding van dezelfde, op basis van een praktische aanpak in functie van de oplossing van problemen in de economische context van de entiteit, ondersteund in de noodzaak van verandering en in de eisen die het strategisch ontwerp van de organisatie vereist, wordt geholpen in de validatie en praktische materialisatie in de toepassing van verschillende vormen van voorbereiding, die beantwoorden aan de doelstelling die wordt geprobeerd, die zijn gekaderd in de benaderingen van de voorbereiding en het overwinnen van de kaders en reserves.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.