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El desarrollo profesional continuo y el compromiso con el aprendizaje permanente son componentes integrales para mejorar la capacidad y la competencia de las organizaciones y las personas para participar en el desarrollo sostenido de sus servicios. Además, los cambios pueden ocurrir en cualquier momento debido a diversos factores. Por lo tanto, el aprendizaje es muy importante para mejorar las habilidades de las enfermeras para abordar y resolver problemas (Somjai Nokdee 2007). Los problemas también son buenos estimuladores para el aprendizaje. El 'aprendizaje a través de los problemas' se está utilizando cada vez más en todo el mundo en las instituciones educativas, especialmente en el campo de la medicina y la enfermería. Para que se produzca el desarrollo profesional en la práctica clínica de la enfermería, es esencial la competencia en el aprendizaje permanente y la capacidad de reflexionar sobre todos los aspectos de la práctica de la enfermería. El aprendizaje permanente y la práctica reflexiva son habilidades fundamentales para el proceso de aprendizaje autodirigido y, por lo tanto, el aprendizaje autodirigido es una herramienta eficaz de desarrollo profesional.