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O presente estudo pretende analisar o universo dos T&D¿s realizados a distância em 5 das maiores empresas da Construção Civil do cenário sergipano. Esta realidade será apresentada pela visão dos Gestores do Recursos Humanos. A geração em que se enquadra atualmente é bastante marcada pelos exercícios das tarefas a distância estão em constante evolução, visto que, a crescente facilidade de acesso à internet, bem como a redução de custos e a flexibilidade na aplicação dos treinamentos são cruciais para a implantação dessa metodologia em empresas com grande número de colaboradores, além de agregar…mehr

Produktbeschreibung
O presente estudo pretende analisar o universo dos T&D¿s realizados a distância em 5 das maiores empresas da Construção Civil do cenário sergipano. Esta realidade será apresentada pela visão dos Gestores do Recursos Humanos. A geração em que se enquadra atualmente é bastante marcada pelos exercícios das tarefas a distância estão em constante evolução, visto que, a crescente facilidade de acesso à internet, bem como a redução de custos e a flexibilidade na aplicação dos treinamentos são cruciais para a implantação dessa metodologia em empresas com grande número de colaboradores, além de agregar na participação ativa dos colaboradores no processo de aprendizado, bem como na construção coletiva do conhecimento. Para a realização dessa pesquisa, a qual é considerada de exploratório, foi aplicado um questionário aos gestores de RH a fim de saber quais eram a visão dos mesmos nessa nova sistemática que o mundo contemporâneo está se voltando. Foi possível perceber como é a construção da educação colaborativa, a importância dessa metodologia no sistema empresarial moderno e que com um bom empenho de todos é possível atrair e manter os talentos da própria organização.