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La llegada a un nuevo trabajo es un momento clave de la vida profesional, que puede verse entorpecido por primeras impresiones, errores, temores, malentendidos, o por el contrario, ser una oportunidad para los candidatos y las empresas. Ganarse el puesto de trabajo no sólo depende de poder contar con voluntad y una educación adecuada, sino sobre todo, con el hecho de conocer y desarrollar una serie de habilidades sociales que posibiliten la superación del periodo de prueba, la integración y que, además, creen valor para las organizaciones. Con este objetivo ha sido escrito el presente manual: para que conozcamos los factores estratégicos que como el autoconocimiento, el marketing personal, la comunicación en la empresa y su cultura, la dinámica de grupos, los estilos directivos y roles grupales, entre otros, nos coloquen en las mejores condiciones para alcanzar un alto rendimiento, una adaptación satisfactoria al puesto de trabajo y a los equipos.
Ha llovido demasiada globalización durante los últimos diez años. Tanto que ha habido tiempo para que se encharquen (y no de agua), hasta los lugares más recónditos del planeta. Pero hoy ha llegado el momento en el que deberíamos formularnos si realmente lo que se está globalizando es bienestar o miseria. Es obvio que como se describe en algunas de las viñetas del interior: nos han convertido este planeta en una jaula de la que no podremos escapar. En el interior del libro nos iremos encontrando con un amplio repertorio de personajes que pueden crispar a más de uno: distorsionadores, piratas empresariales, inductores al caos, digestionadores, prejubilados y buscadores de primer, segundo y hasta tercer empleo, con más de cuarenta y cinco años... Pero también, al mismo tiempo, es posible que sintamos cierto alivio al comprobar que en este viaje por la globalización ¡ya no estamos solos! Que simplemente somos uno de tantos a los que el destino ha asignado el desempeñar un rol u otro, como a los propios personajes.INDICE RESUMIDO: Los nuevos gurús. La introducción al caos. La distorsión cognitiva. La gerencia arcaica. Los expertos. Los expedientes de regulación. La búsqueda de empleo a los 45 años. Los hiperos.
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Ha llovido demasiada globalización durante los últimos diez años. Tanto que ha habido tiempo para que se encharquen (y no de agua), hasta los lugares más recónditos del planeta. Pero hoy ha llegado el momento en el que deberíamos formularnos si realmente lo que se está globalizando es bienestar o miseria. Es obvio que como se describe en algunas de las viñetas del interior: nos han convertido este planeta en una jaula de la que no podremos escapar. En el interior del libro nos iremos encontrando con un amplio repertorio de personajes que pueden crispar a más de uno: distorsionadores, piratas empresariales, inductores al caos, digestionadores, prejubilados y buscadores de primer, segundo y hasta tercer empleo, con más de cuarenta y cinco años... Pero también, al mismo tiempo, es posible que sintamos cierto alivio al comprobar que en este viaje por la globalización ¡ya no estamos solos! Que simplemente somos uno de tantos a los que el destino ha asignado el desempeñar un rol u otro, como a los propios personajes.INDICE RESUMIDO: Los nuevos gurús. La introducción al caos. La distorsión cognitiva. La gerencia arcaica. Los expertos. Los expedientes de regulación. La búsqueda de empleo a los 45 años. Los hiperos.
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