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O objectivo do estudo era descobrir o efeito da formação e desenvolvimento no desempenho dos funcionários do Serviço Parlamentar do Gana. Tratava-se de um desenho descritivo. O estudo utilizou amostragem aleatória estratificada e obteve 264 inquiridos compostos por funcionários superiores e inferiores do Serviço Parlamentar do Gana. Estes 264 respondentes eram compostos por 90 funcionários superiores e 174 funcionários júnior. O questionário foi o instrumento utilizado na recolha de dados. Antes da administração do instrumento, o questionário foi testado, o que produziu um coeficiente de…mehr

Produktbeschreibung
O objectivo do estudo era descobrir o efeito da formação e desenvolvimento no desempenho dos funcionários do Serviço Parlamentar do Gana. Tratava-se de um desenho descritivo. O estudo utilizou amostragem aleatória estratificada e obteve 264 inquiridos compostos por funcionários superiores e inferiores do Serviço Parlamentar do Gana. Estes 264 respondentes eram compostos por 90 funcionários superiores e 174 funcionários júnior. O questionário foi o instrumento utilizado na recolha de dados. Antes da administração do instrumento, o questionário foi testado, o que produziu um coeficiente de fiabilidade Cronbach alfa de 0,761. Os dados foram analisados utilizando estatísticas descritivas e inferenciais e os resultados foram resumidos em Tabelas.
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Autorenporträt
Adam Iddrisu nació el 16 de noviembre de 1979 en Tamale, en la región norte de Ghana. Tiene un máster en Administración de Empresas (por investigación) en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Cape Coast (UCC). También tiene una licenciatura de primera clase en estudios de gestión por la UCC. Trabaja en el Servicio Parlamentario de Ghana.