Ata Ollah Jaberansari

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Efeito da Gestão da Participação na Produtividade Humana

Beschreibung

Um dos factores mais importantes nas amplas mudanças organizacionais é o dos recursos humanos. A criação de um estilo de gestão participativa é necessária para desenvolver os recursos humanos, aumentar a produtividade e encorajar os empregados a melhorar as suas competências a fim de alcançar os objectivos organizacionais. A este respeito, a superioridade pertence às organizações que estão dispostas a assumir riscos e a remeter as decisões para o nível organizacional mais baixo possível. Assim, dada a importância da participação dos empregados na sua produtividade, neste estudo, procurou-se investigar a relação entre a gestão participativa e a produtividade dos empregados.

Autor

Dr.A.Jaberansari ph.D en gestion de l'éducation M.A en gestion de l'éducation Sujet d'intérêt Recherche : Gestion des connaissances - Audit de la gestion des connaissances - Gestion participative - Ressources humaines - Productivité de l'organisation - Culture et climat - Satisfaction au travail - Stress au travail - Similaire à moi - Informatique collective, etc.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 52
• Erscheinungstermin: 21. April 2023
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 96g
• ISBN-13: 9786205917947
• ISBN-10: 6205917947
• Artikelnr.: 67818875