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Ce livre est recommandé à tous les directeurs d'organisation, administrateurs, universitaires et chercheurs pour la gouvernance et la productivité de leurs employés. En outre, l'efficience et l'efficacité sont les principales clés de la maximisation des profits d'une organisation. Ce document aidera l'organisation à employer judicieusement sa main-d'oeuvre, car la satisfaction et la motivation au travail des employés peuvent influencer positivement leurs performances professionnelles. Il est donc conseillé aux propriétaires d'organisations d'adopter cette pratique et d'attendre de bons résultats.…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre est recommandé à tous les directeurs d'organisation, administrateurs, universitaires et chercheurs pour la gouvernance et la productivité de leurs employés. En outre, l'efficience et l'efficacité sont les principales clés de la maximisation des profits d'une organisation. Ce document aidera l'organisation à employer judicieusement sa main-d'oeuvre, car la satisfaction et la motivation au travail des employés peuvent influencer positivement leurs performances professionnelles. Il est donc conseillé aux propriétaires d'organisations d'adopter cette pratique et d'attendre de bons résultats.
Autorenporträt
Olaniyan, Toyin Solomon est originaire de l'État d'Osun, au Nigeria. Il a obtenu une licence et une maîtrise en relations industrielles et gestion du personnel respectivement à l'université de l'État d'Osun et à l'université de Lagos. Il suit actuellement un programme de doctorat en administration des affaires (gestion des ressources humaines) à l'université Babcock, au Nigeria.