Effet du Programme de Forum des Femmes Rwandaises Parlementaire - Tegera Mpamya, Frédéric
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SOMMAIRE: Au Rwanda comme ailleurs, beaucoup de cas montrent que les hommes ont généralement joué un rôle dominant dans la société rwandaise. La femme a vu longtemps ses droits civils et politiques ignorés au profit des privilèges masculins. Le fait de ne pas avoir le droit de participer pleinement à la vie politique a engendré des inégalités entre l'homme et la femme. L'homme croit en lui seul, et pas en sa femme comme le montre par exemple les adages suivants: "Nta nkoko kazi ibika isake ihari " (aucune poule ne fait cocorico en présence du coq) "Nuko wabaye umugabo sha " (voici tu es devenu…mehr

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Produktbeschreibung
SOMMAIRE: Au Rwanda comme ailleurs, beaucoup de cas montrent que les hommes ont généralement joué un rôle dominant dans la société rwandaise. La femme a vu longtemps ses droits civils et politiques ignorés au profit des privilèges masculins. Le fait de ne pas avoir le droit de participer pleinement à la vie politique a engendré des inégalités entre l'homme et la femme. L'homme croit en lui seul, et pas en sa femme comme le montre par exemple les adages suivants: "Nta nkoko kazi ibika isake ihari " (aucune poule ne fait cocorico en présence du coq) "Nuko wabaye umugabo sha " (voici tu es devenu un homme). C 'est dans ce cadre que le parlement et le gouvernement rwandais dans son agenda global a mis en place en 1996 le FFRP, sous l'initiative des organisations féminines ayant la vision de bâtir une société caractérisée par l'égalité et l'équité entre les deux sexes. Les résultats satisfaisants sont remarquables. Un pays comme le Rwanda qui aspire au développement durable intégré et à une justice équitable ne peut prétendre aussi longtemps les atteindre tant que les composantes de sa population ne jouissent pas de l'égalité de chances et de même possibilités de se développer.
Autorenporträt
Tegera Mpamya Frédéric né le 14 Janvier 1975, titulaire d'uneMaîtrise en Santé Publique(MPH) et une Licence en Sciences Politique et Administration Publique. Il a une expérience en Planification de développement de resources humaines et gestion de la santé.