Effets de la motivation intrinsèque sur la performance des employés dans les hôtels
Milka Wafula
Broschiertes Buch

Effets de la motivation intrinsèque sur la performance des employés dans les hôtels

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La motivation intrinsèque fait référence à un comportement motivé par des récompenses internes. En d'autres termes, la motivation à adopter un comportement vient de l'intérieur de l'individu parce qu'il est naturellement satisfaisant pour lui. Elle s'oppose à la motivation extrinsèque, qui consiste à adopter un comportement afin d'obtenir une récompense externe ou d'éviter une punition. Réfléchissez un instant à ce qui vous motive à lire ce livre. Si vous le lisez parce que vous vous intéressez à l'hôtellerie et à la GRH et que vous souhaitez simplement en savoir plus sur ...