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Il capitale sociale è un concetto che descrive le relazioni sociali di buona qualità che possono portare a vantaggi reciproci. La teoria del capitale sociale si basa sulle relazioni all'interno delle reti per ottenere l'accesso alle risorse, in particolare ai vantaggi informativi non disponibili ai non membri della rete. Lo studio riporta gli effetti del capitale sociale sulla performance aziendale. Lo studio esamina inoltre il ruolo moderatore dell'orientamento imprenditoriale nella relazione tra capitale sociale e performance aziendale e il ruolo mediatore delle capacità dinamiche nella relazione tra capitale sociale e performance aziendale. Inoltre, le capacità dinamiche mediano la relazione tra capitale sociale e performance aziendale. Lo studio fornisce inoltre ai manager modi pratici per costruire relazioni all'interno delle loro reti per ottenere un vantaggio competitivo nell'attuale contesto aziendale.