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L'efficacia culturale della vostra organizzazione, o vitalità di fronte alle sfide, determinerà la vostra competitività. Una cosa è creare una cultura appropriata e un'altra è sostenere la rapida evoluzione di una cultura a un ritmo competitivo. L'efficacia continua estende il ciclo di vita redditizio di qualsiasi azienda. Quando l'ambiente d'affari cambia, la cultura esistente ristagna o va alla deriva e diventa meno rilevante per il mercato. Lo scopo di questo libro è di illustrare un modo per far evolvere una cultura verso qualcosa di meglio in relazione alle richieste attuali e future dell'ambiente d'affari. Questo libro descrive un metodo che può essere usato per impostare e migrare verso una cultura che è continuamente allineata con la visione dell'organizzazione ed è rilevante per i suoi mercati. Il metodo non solo permette di stabilire elementi culturali nel livello di governo, ma promuove anche il trasferimento, l'assimilazione e l'uso nelle sottoculture che esistono ovunque nella struttura dell'organizzazione.