61,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

L'efficacité culturelle de votre organisation, ou sa vitalité face aux défis, déterminera votre compétitivité. C'est une chose de créer une culture appropriée et une autre de soutenir l'évolution rapide d'une culture à un rythme compétitif. Une efficacité continue prolonge le cycle de vie rentable de toute entreprise. L'objectif de ce livre est d'illustrer la manière dont une culture peut évoluer vers quelque chose de mieux en relation avec les exigences actuelles et futures de l'environnement des affaires. Ce livre décrit une méthode qui peut être utilisée pour mettre en place et migrer vers…mehr

Produktbeschreibung
L'efficacité culturelle de votre organisation, ou sa vitalité face aux défis, déterminera votre compétitivité. C'est une chose de créer une culture appropriée et une autre de soutenir l'évolution rapide d'une culture à un rythme compétitif. Une efficacité continue prolonge le cycle de vie rentable de toute entreprise. L'objectif de ce livre est d'illustrer la manière dont une culture peut évoluer vers quelque chose de mieux en relation avec les exigences actuelles et futures de l'environnement des affaires. Ce livre décrit une méthode qui peut être utilisée pour mettre en place et migrer vers une culture qui est continuellement alignée sur la vision de l'organisation et qui est pertinente pour ses marchés. La méthode permet non seulement d'établir des éléments culturels dans la couche dirigeante, mais elle favorise également le transfert, l'assimilation et l'utilisation dans les sous-cultures qui existent partout dans la structure de l'organisation.
Autorenporträt
O Dr. Bigley é um executivo de operações com mais de 35 anos de experiência em liderança global, tendo trabalhado fisicamente em 25 países. É também professor a tempo inteiro, ensinando estudantes de pós-graduação em liderança, negócios e tecnologia. As suas paixões são a inovação e a excelência na liderança, a conceção de produtos e o serviço ao cliente.