Herbert Loebe / Eckart Severing (Hgg.)

Effizienz in der Ausbildung

Strategien und Best-Practice-Beispiele. In Zus.arb. m. d. Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), d. Zentrum f. Ausbildungsmanagement Bayern (zab) sowie d. Bayerischen Unternehmensverband Metall
Herausgegeben von Loebe, Herbert; Severing, Eckart

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Dieser Sammelband enthält ausgewählte Strategien zur Verbesserung der Qualität der betrieblichen Berufsausbildung. Best-Practice-Beispiele bieten Tipps und Anleitungen für die Umsetzung im eigenen Betrieb. Die Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der Planung als auch mit der Durchführung der Ausbildung:
- Ausbildungsmarketing
- Auswahl flexibler Berufsbilder
- Verbundausbildung
- Duales Studium
- arbeitsprozessorientierte Ausbildung
- Lernortkooperation
- Ausbildungscontrolling
Die Beiträge wurden auf der Fachtagung "Ausbildung in Bayern - mehr Kosten als Nutzen?" am 20. Juli 2006 in Nürnberg erarbeitet.

Produktdetails

• Wirtschaft und Bildung Bd.41
• Verlag: WBV Media
• Seitenzahl: 230
• Erscheinungstermin: April 2007
• Deutsch
• Abmessung: 210mm
• Gewicht: 370g
• ISBN-13: 9783763934607
• ISBN-10: 376393460X
• Artikelnr.: 20775640

Autorenporträt

Herbert Loebe ist Geschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw).

Geschäftsführer des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) und verantwortlich für die Bildungsforschung des Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw)

Inhaltsangabe

1. Ausbildungsmarketing
Rüdiger Falk (Fachhochschule Koblenz): Nachwuchsgewinnung mit gezieltem Ausbildungsmarketing
Stefan F. Dietl (Festo AG): Ganzheitliche, innovative und effektive Aktivitäten im Kontext des Ausbildungsmarketings bei der Festo AG - Gründe, Konzept und Instrumente
Elisabeth Fink (Siemens AG): Effiziente Vorauswahl von Auszubildenden und Stipendiaten bei Siemens: Online-Bewerbung mit Online-Vortest

2. Flexible Berufsbilder
Manfred Theunert (BMW Group): Konzentration der Ausbildung auf wenige breite Berufsbilder. Neue Chancen für Spezialisierung und Flexibilität im Unternehmensnetzwerk
Barbara Gerber (Schaeffler KG): Weniger ist oft mehr: Strategische Auswahl flexibler Berufsbilder und konsequente Nutzung der Neuordnung

3. Verbundausbildung
Christof Prechtl / Nicole Scherbe (VBM - Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie): Ausbildung im Verbund: Steigerung von Qualität und Effizienz durch Kooperation
Wolfgang Kunze (Burkhardt GmbH): 25 Jahre Ausbildungsverbund - eine Erfolgsgeschichte
Gilbert Pielmeier (Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH (DAQ)): Optimierung von Ausbildungsqualität und -kapazität durch Verbundausbildung. Ein Gespräch

4. Das Duale Studium
Ulrich Teichler (Universität Kassel): Potenziale des Dualen Studiums
Rolf Hoffmann / Andreas Tschugg (Rohde&Schwarz GmbH): Perspektiven für"High Potentials"- das Duale Studium

5. Das Prinzip Wertschöpfung im Ausbildungsprozess - Anpassung der Qualifizierungsinhalte an den betrieblichen Bedarf
Günther Hohlweg (Siemens AG): Potenziale zur Kostensenkung durch arbeitsprozessorientierte Ausbildung. Ein Gespräch
Manfred Laux (Audi): Ausbildungszeitmodell: Doppelter Nutzen durch versetzte Ausbildungszeiten
Dirk Gerdes / Mathias Mayer (MTU Aero Engines, München): Ausbildung bei MTU