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A eficácia cultural de sua organização, ou vitalidade diante dos desafios, determinará o quão bem você compete. Uma coisa é criar uma cultura apropriada e outra é sustentar a rápida evolução de uma cultura a um ritmo competitivo. A eficácia contínua prolonga o ciclo de vida rentável de qualquer negócio. À medida que o ambiente de negócios muda, a cultura existente estagna ou se desvia e torna-se menos relevante para o mercado. O propósito deste livro é ilustrar uma forma de uma cultura evoluir para algo melhor em relação às exigências atuais e pendentes do ambiente de negócios. Este livro…mehr

Produktbeschreibung
A eficácia cultural de sua organização, ou vitalidade diante dos desafios, determinará o quão bem você compete. Uma coisa é criar uma cultura apropriada e outra é sustentar a rápida evolução de uma cultura a um ritmo competitivo. A eficácia contínua prolonga o ciclo de vida rentável de qualquer negócio. À medida que o ambiente de negócios muda, a cultura existente estagna ou se desvia e torna-se menos relevante para o mercado. O propósito deste livro é ilustrar uma forma de uma cultura evoluir para algo melhor em relação às exigências atuais e pendentes do ambiente de negócios. Este livro descreve um método que pode ser usado para se estabelecer e migrar para uma cultura que está continuamente alinhada com a visão da organização e é relevante para os seus mercados. O método não só permite o estabelecimento de elementos culturais na camada governante, mas também promove a transferência, assimilação e uso nas sub-culturas que existem em toda parte na estrutura da organização.
Autorenporträt
O Dr. Bigley é um executivo de operações com mais de 35 anos de experiência em liderança global, tendo trabalhado fisicamente em 25 países. É também professor a tempo inteiro, ensinando estudantes de pós-graduação em liderança, negócios e tecnologia. As suas paixões são a inovação e a excelência na liderança, a conceção de produtos e o serviço ao cliente.