Eficiência do sistema de emprego - Rwothumio, Joseph
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O estudo foi estabelecido para examinar as percepções do pessoal académico sobre o sistema de emprego e o seu impacto no desempenho do pessoal académico na Universidade de Kyambogo (Kampala, Uganda). Os objectivos do estudo eram: examinar os processos de recrutamento e procedimentos de selecção de pessoal académico na Universidade de Kyambogo, examinar os programas de indução na Universidade de Kyambogo para pessoal académico, explorar como a facilitação em Kyambogo influencia o desempenho do pessoal académico e explorar o sistema de avaliação utilizado na universidade e o seu impacto no desempenho do pessoal.…mehr

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Produktbeschreibung
O estudo foi estabelecido para examinar as percepções do pessoal académico sobre o sistema de emprego e o seu impacto no desempenho do pessoal académico na Universidade de Kyambogo (Kampala, Uganda). Os objectivos do estudo eram: examinar os processos de recrutamento e procedimentos de selecção de pessoal académico na Universidade de Kyambogo, examinar os programas de indução na Universidade de Kyambogo para pessoal académico, explorar como a facilitação em Kyambogo influencia o desempenho do pessoal académico e explorar o sistema de avaliação utilizado na universidade e o seu impacto no desempenho do pessoal.
Autorenporträt
O Dr. Joseph Rwothumio tem tido uma trajectória de desenvolvimento de carreira académica que estabelece o ritmo, com enfoque nas práticas de política de gestão de recursos humanos para o pessoal académico nas universidades públicas ugandesas. Realizou a sua bolsa de doutoramento na Universidade Kenyatta, Nairobi (Quénia). Trabalhou com o seu conselheiro académico Prof. Wilson Okaka para aumentar a produtividade.