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Dieser Text enthält einen Leitfaden für die Anrufung des Arbeitsgerichts. In den letzten Jahren hat die Zahl der arbeitsrechtlichen Streitigkeiten stark zugenommen. Allerdings schaffen es nur wenige bis zum Arbeitsgericht. Der Hauptgrund für dieses Phänomen ist, dass die Masse der Bevölkerung nur wenig über die Existenz und den Zweck des Arbeitsgerichts weiß und wie man es anrufen kann.Der Text befasst sich mit der Einrichtung des Arbeitsgerichts und den für es geltenden Gesetzen. Anschließend wird die Verwaltungsstruktur des Arbeitsgerichts erörtert. Danach wird das Verfahren zur Erhebung von…mehr

Produktbeschreibung
Dieser Text enthält einen Leitfaden für die Anrufung des Arbeitsgerichts. In den letzten Jahren hat die Zahl der arbeitsrechtlichen Streitigkeiten stark zugenommen. Allerdings schaffen es nur wenige bis zum Arbeitsgericht. Der Hauptgrund für dieses Phänomen ist, dass die Masse der Bevölkerung nur wenig über die Existenz und den Zweck des Arbeitsgerichts weiß und wie man es anrufen kann.Der Text befasst sich mit der Einrichtung des Arbeitsgerichts und den für es geltenden Gesetzen. Anschließend wird die Verwaltungsstruktur des Arbeitsgerichts erörtert. Danach wird das Verfahren zur Erhebung von Klagen vor dem Arbeitsgericht dargestellt. Der Text schließt mit einer Erörterung der Rechtsbehelfe, die man beim Arbeitsgericht beantragen kann oder die einem vom Arbeitsgericht zuerkannt werden können; in diesem Zusammenhang wird auch auf Rechtsmittel gegen Entscheidungen des Arbeitsgerichts eingegangen.
Autorenporträt
Javason Kamugisha, ein angesehener Jurist, zeichnet die Entwicklung des ugandischen Gerichtssystems von den vorkolonialen Anfängen bis heute nach. Javason schloss sein Jurastudium mit Auszeichnung ab und vermittelte sein Wissen auch als Rechtsdozent. Er gilt als erfahrener Anwalt in Uganda und in der gesamten ostafrikanischen Region.