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Die in den letzten Jahren kontinuierlich steigenden Zuwachsraten psychisch erkrankter Rehabilitationspatienten stellten die Grundlage für dieses Buch dar, mit dem Ziel der Erstellung eines Patientenprofils von betroffenen Arbeitnehmern. Quelle der Untersuchung war dabei das Case-Management des Berufsförderungswerks München, einem renommierten deutschen Rehabilitationsträger. Nach einer umfassenden Problemanalyse, einer Zustandsbeschreibung und dem Versuch einer ersten Ursachenforschung werden abschließend durch Experten-Interviews Empfehlungen für die Praxis der betrieblichen…mehr

Produktbeschreibung
Die in den letzten Jahren kontinuierlich steigenden Zuwachsraten psychisch erkrankter Rehabilitationspatienten stellten die Grundlage für dieses Buch dar, mit dem Ziel der Erstellung eines Patientenprofils von betroffenen Arbeitnehmern. Quelle der Untersuchung war dabei das Case-Management des Berufsförderungswerks München, einem renommierten deutschen Rehabilitationsträger. Nach einer umfassenden Problemanalyse, einer Zustandsbeschreibung und dem Versuch einer ersten Ursachenforschung werden abschließend durch Experten-Interviews Empfehlungen für die Praxis der betrieblichen Gesundheitsförderung abgegeben.Im speziellen Visier der Betrachtung standen Geschlecht, Alter, Bildungsniveau, Nationalität und Berufsbranche der untersuchten Rehabilitanden. Der Fokus dieser Studie zielt auf die Unternehmensebene, da etliche Hinweise dafür sprechen, dass psychische Erkrankungen teilweise im betrieblichen Setting einen Nährboden vorfinden. Neben einer wahrscheinlich beträchtlichen Dunkelziffer an Nichtdiagnostizierten ist von einem weiteren Anstieg auszugehen.Dieses Buch richtet sich an ein sehr breites Spektrum von Forschern, Beratern und Interessierten im Gesundheits- sowie Rehabilitationsbereich; aber auch generell an die Unternehmensebene, die sich dem brisanten Thema der betrieblichen Gesundheitsförderung öffnet.
Autorenporträt
Maria Brunauer, Elisabeth§Elisabeth Maria Brunauer, Mag. (FH): Studium Gesundheitsmanagement an der Fachhochschule JOANNEUM in Bad Gleichenberg (Österreich); seit März 2008 Case-Managerin im BFW München (Eingliederungsmanagement);seit Februar 2008 Doktoratsstudium (SOWI) an der JKU Linz (Österreich), Dissertationsthema: Psychosoziales betriebliches Gesundheitsmanagement