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Nachhaltigkeit wird derzeit als lebenswichtig für Organisationen des Gesundheitswesens angesehen und ist zu einem der am meisten diskutierten und untersuchten Bereiche unter Fachleuten des Gesundheitswesens geworden. Darüber hinaus steht das Gesundheitswesen unter dem Druck, das Effizienzniveau zu erhöhen und sowohl Kosten als auch Verschwendung zu reduzieren; die beste Strategie, um dieses Ziel zu erreichen, sind schlanke Praktiken und grüne Techniken. Organisationen, die sowohl grüne als auch schlanke Verfahren integrieren, erreichen ein hohes Maß an Umweltengagement und erhalten eine nachhaltige Unternehmensleistung. In diesem Zusammenhang ist der Austausch von Wissen innerhalb von Organisationen von großer Bedeutung. Darüber hinaus hat sich die Innovation als ein wichtiges Element bei der Messung der Unternehmensleistung erwiesen. Die Ergebnisse zeigen, dass Lean-Praktiken, grüne Techniken und Wissensaustausch einen positiven Einfluss auf die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen haben. Darüber hinaus spielt die organisatorische Innovation eine wichtige Rolle als Vermittler. Die Umsetzung des Nachhaltigkeitsrahmens wird Praktikern helfen, sich der Faktoren, die die Leistung ihrer Organisation beeinflussen, bewusster zu werden, und ihnen ermöglichen, nachhaltigere Ergebnisse zu erzielen.