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In diesem Buch geht es darum, einen Stakeholder zu identifizieren, zu wissen, welche Rolle er spielt und wie er die Dinge um sich herum beeinflusst. Der Umgang mit dieser wichtigen Gruppe ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens geworden. Die wichtigsten Aspekte, um Arbeit zu erledigen, sind Ressourcen, sowohl menschliche als auch finanzielle. Die Stakeholder verwalten diese Ressourcen oder sind an diesen Ressourcen beteiligt, und um das gewünschte Ergebnis von Effizienz und Qualität zu erzielen, müssen ihre Bedürfnisse mit größter Aufmerksamkeit, Detailgenauigkeit und zeitnah…mehr

Produktbeschreibung
In diesem Buch geht es darum, einen Stakeholder zu identifizieren, zu wissen, welche Rolle er spielt und wie er die Dinge um sich herum beeinflusst. Der Umgang mit dieser wichtigen Gruppe ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens geworden. Die wichtigsten Aspekte, um Arbeit zu erledigen, sind Ressourcen, sowohl menschliche als auch finanzielle. Die Stakeholder verwalten diese Ressourcen oder sind an diesen Ressourcen beteiligt, und um das gewünschte Ergebnis von Effizienz und Qualität zu erzielen, müssen ihre Bedürfnisse mit größter Aufmerksamkeit, Detailgenauigkeit und zeitnah erfüllt werden.Wir betrachten die verschiedenen Stakeholder und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse, messen den Grad ihres Einflusses und welche Informationen diese Stakeholder benötigen.Daher lautet die Einschätzung in dieser Studie, dass mit dem richtigen Maß an Engagement und Intervention für die spezifischen Gruppen von Stakeholdern das gewünschte Ergebnis von Qualitätsservice erreicht werden kann. Was ist Servicequalität? Es ist die Rundum-Zufriedenheit des Kunden/Klienten.
Autorenporträt
I am from a big blended family of 10 siblings and I am the 11th and eldest. I have spent my life learning how to deal with people and making sure everyone is happy or at least content and there is no blood! My career background spanning 9 years is all centered on stakeholder, identification, satisfaction and experience.