Eine Untersuchung der Unternehmensführung
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
54,90 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
0 °P sammeln!
Die Forschungsstudie war eine Untersuchung der Corporate-Governance-Praktiken in der Farbenherstellungsbranche. Die Studie konzentrierte sich auf Absolute Paints Private Limited im Zeitraum von Januar 2010 bis Juli 2012. Eine ganze Reihe von Unternehmen ist zusammengebrochen oder hat aufgrund fehlender oder unzureichender interner Kontrollen und Risikomanagementsysteme ernsthafte operative Probleme erlitten. Ziel der Studie war es, die Behauptung zu beweisen oder zu widerlegen, dass Absolute Paints Private Limited nicht über gute Corporate Governance-Systeme verfügt. Um die Schlüsselkonzept...
Die Forschungsstudie war eine Untersuchung der Corporate-Governance-Praktiken in der Farbenherstellungsbranche. Die Studie konzentrierte sich auf Absolute Paints Private Limited im Zeitraum von Januar 2010 bis Juli 2012. Eine ganze Reihe von Unternehmen ist zusammengebrochen oder hat aufgrund fehlender oder unzureichender interner Kontrollen und Risikomanagementsysteme ernsthafte operative Probleme erlitten. Ziel der Studie war es, die Behauptung zu beweisen oder zu widerlegen, dass Absolute Paints Private Limited nicht über gute Corporate Governance-Systeme verfügt. Um die Schlüsselkonzepte der Corporate Governance zu verstehen, hat der Forscher die Literatur über Corporate Governance aus der Arbeit von Sir Adrian Cadbury, dem Sarbanes Oxley Act der USA, den Grundsätzen des Combined Code des Vereinigten Königreichs, dem Cromme Code der Bundesrepublik Deutschland, den King-Berichten der Republik Südafrika und dem RBZ-Bericht über Corporate Governance geprüft. Es wurde ein qualitatives und quantitatives Forschungsdesign verwendet, und die Datenerhebung erfolgte mit Hilfe eines selbst ausgefüllten Fragebogens als Forschungsinstrument. Für die Auswahl der Befragten, die an der Studie teilnahmen, wurde ein Nicht-Wahrscheinlichkeitsstichprobenverfahren verwendet.
Andere Kunden interessierten sich für
