Dieses Buch ist für Nachwuchsführungskräfte geschrieben, die bestrebt sind, ihren bisherigen Erfolg weiter auszubauen und dabei auf bewährte Managementmethoden zurückgreifen möchten. Arbeitsmotivation durch Wertschätzung, Transparenz bei der Entscheidungsfindung, Klarheit in der Kommunikation als auch Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Wenn Sie dies als junge Führungskraft bereits vorleben, so kann Sie dieses Buch in Ihrem Handeln bestärken. Wenn Sie im Rahmen Ihrer Personalführung nach neuen Wegen suchen, gibt Ihnen der Autor nützliche und konkrete Tipps hierzu.
"In den 10 Jahren unserer Zusammenarbeit war es mir eine Freude zu sehen, wie er in seinen Teams neben den guten Vertriebsergebnissen auch noch die Karrieren seiner Mitarbeiter pushte."
Petra Keßler, Vertriebsleiterin bei einem Mobilfunknetzbetreiber
"In den 10 Jahren unserer Zusammenarbeit war es mir eine Freude zu sehen, wie er in seinen Teams neben den guten Vertriebsergebnissen auch noch die Karrieren seiner Mitarbeiter pushte."
Petra Keßler, Vertriebsleiterin bei einem Mobilfunknetzbetreiber