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Diese Studie befasst sich mit einem der aufkommenden Themen, nämlich der Auswirkung von Eigentumsverhältnissen und Corporate Governance auf die Leistung von Unternehmen in indischen Konzernen. Die Eigentumsverhältnisse als ein Mechanismus der Unternehmensführung wirken sich auf die Bestimmung anderer interner Governance-Mechanismen aus, wie z.B. die Eigenschaften der Vorstände in Bezug auf Größe, Unabhängigkeit, Vergütung, Position des Vorsitzenden usw. Die Interessen und Motive von Aktionären und Vorständen haben einen erheblichen Einfluss auf die Leistung von Unternehmen. Dieses Buch versucht, diese Fragen im indischen Kontext zu behandeln.…mehr

Produktbeschreibung
Diese Studie befasst sich mit einem der aufkommenden Themen, nämlich der Auswirkung von Eigentumsverhältnissen und Corporate Governance auf die Leistung von Unternehmen in indischen Konzernen. Die Eigentumsverhältnisse als ein Mechanismus der Unternehmensführung wirken sich auf die Bestimmung anderer interner Governance-Mechanismen aus, wie z.B. die Eigenschaften der Vorstände in Bezug auf Größe, Unabhängigkeit, Vergütung, Position des Vorsitzenden usw. Die Interessen und Motive von Aktionären und Vorständen haben einen erheblichen Einfluss auf die Leistung von Unternehmen. Dieses Buch versucht, diese Fragen im indischen Kontext zu behandeln.
Autorenporträt
Sono il Dr. Suman Bansal e lavoro come docente di commercio presso il Dipartimento dell'Istruzione di Haryana. Sono qualificata NET-JRF e ho conseguito il dottorato di ricerca presso il dipartimento di commercio MD dell'Università di Rohtak, Haryana, India; sto lavorando a documenti di ricerca nell'area della finanza. Molti dei miei lavori di ricerca sono stati pubblicati su riviste nazionali e internazionali.