Diese Studie befasst sich mit einem der aufkommenden Themen, nämlich der Auswirkung von Eigentumsverhältnissen und Corporate Governance auf die Leistung von Unternehmen in indischen Konzernen. Die Eigentumsverhältnisse als ein Mechanismus der Unternehmensführung wirken sich auf die Bestimmung anderer interner Governance-Mechanismen aus, wie z.B. die Eigenschaften der Vorstände in Bezug auf Größe, Unabhängigkeit, Vergütung, Position des Vorsitzenden usw. Die Interessen und Motive von Aktionären und Vorständen haben einen erheblichen Einfluss auf die Leistung von Unternehmen. Dieses Buch versucht, diese Fragen im indischen Kontext zu behandeln.
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