Zum Werk:
Alle Änderungen schnell im Griff
Die Hartz-Reform hat zum Jahresanfang 2003 zahlreiche arbeits- und sozialrechtliche Neuregelungen für die betriebliche und gerichtliche Praxis gebracht. Durch das Erste und das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurden in vielen Sozialgesetzbüchern (SGB III, IV, V, VI) sowie u.a. im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und im Einkommensteuergesetz (EStG) wichtige Veränderungen vorgenommen. Wo finden Sie jetzt eine zeitsparende und zuverlässige Darstellung der neuen Rechtslage?
Die Einführung erläutert das komplizierte Regelwerk mit seinen über 30 Änderungen von Einzelgesetzen und sorgt mit zahlreichen Beispielen, Checklisten und Formularen für schnelle praktische Hilfe. Der Abdruck der einschlägigen Vorschriften im Anhang sowie nützliche Internet-Hinweise erleichtern dabei den Einstieg in das neue Recht. Darüber hinaus wurden auch das Programm "Kapital für Arbeit" und die rückwirkend zum 1.1.2003 in Kraft getretenen steuerlichen Vereinfachungen für Kleinunternehmen berücksichtigt.
Die Themen:
Geringfügige Beschäftigung
Beschäftigung in Privathaushalten
Niedriglohnbereich/ Gleitzone 400-800 Euro
Personalserviceagenturen (PSA)
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Berufliche Weiterbildung/Bildungsgutschein
Änderungen beim Arbeitslosengeld
Leistungen für ältere Arbeitnehmer/Befristete Arbeitsverhältnisse
Änderungen bei der Arbeitslosenhilfe
Änderungen beim Unterhaltsgeld
Dynamisierung von Leistungen
Geänderte Hinzuverdienstgrenzen für Rentner
Ausweitung der Anrechnungszeiten
Änderungen bei einmalig gezahltem Arbeitsentgelt
Einführung des elektronischen Meldeverfahrens
Hinterlegung des Sozialversicherungsausweises
Scheinselbständigkeit
Existenzgründerzuschuss - Ich-AG
Steuerliche Förderung von Kleinunternehmen
Das Modell "Kapital für Arbeit"
Fördervoraussetzungen
'(...) Jedenfalls ist es den Herausgebern und Autoren gelungen, mit dem vorliegenden Buch einen sehr guten Überblick über die Neuregelung zu geben.'
Dr. Jobst-Hubertus Bauer, in: NJW, 4 Heft 47/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Das Werk behandelt umfassend und detailliert die im Zusammenhang mit den Hartz-Gesetzen auftretenden Fragestellungen und ist daher mehr als eine bloße Einführung in die Problematik. Durch die Vielzahl von Beispielen, ergänzende Hinweise, weiterführende Links, eine Synopse der gesetzlichen Vorschriften sowie ein umfangreiches Adressenverzeichnis erleichtert das Werk dem Praktiker in Verbindung mit einem klar strukturierten Aufbau und guter Verständlichkeit den schnellen Einstieg in die Materie und bringt Licht in den Gesetzesdschungel. Alles in allem ein uneingeschränkt empfehlenswertes Buch.'
Dr. Susanne Clemenz, Gütersloh, in: NZA, 24/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Ihrem Ziel 'den Anwendern der betrieblichen und der beratenden Praxis eine Hilfestellung für die Rechtsanwendung an die Hand zu geben', wird die Schrift vollauf gerecht.'
Prof. Dr. Rolf Wank, Bochum, in: Recht der Arbeit, 6/ 2003, zur 1. Auflage
Alle Änderungen schnell im Griff
Die Hartz-Reform hat zum Jahresanfang 2003 zahlreiche arbeits- und sozialrechtliche Neuregelungen für die betriebliche und gerichtliche Praxis gebracht. Durch das Erste und das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurden in vielen Sozialgesetzbüchern (SGB III, IV, V, VI) sowie u.a. im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und im Einkommensteuergesetz (EStG) wichtige Veränderungen vorgenommen. Wo finden Sie jetzt eine zeitsparende und zuverlässige Darstellung der neuen Rechtslage?
Die Einführung erläutert das komplizierte Regelwerk mit seinen über 30 Änderungen von Einzelgesetzen und sorgt mit zahlreichen Beispielen, Checklisten und Formularen für schnelle praktische Hilfe. Der Abdruck der einschlägigen Vorschriften im Anhang sowie nützliche Internet-Hinweise erleichtern dabei den Einstieg in das neue Recht. Darüber hinaus wurden auch das Programm "Kapital für Arbeit" und die rückwirkend zum 1.1.2003 in Kraft getretenen steuerlichen Vereinfachungen für Kleinunternehmen berücksichtigt.
Die Themen:
Geringfügige Beschäftigung
Beschäftigung in Privathaushalten
Niedriglohnbereich/ Gleitzone 400-800 Euro
Personalserviceagenturen (PSA)
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Berufliche Weiterbildung/Bildungsgutschein
Änderungen beim Arbeitslosengeld
Leistungen für ältere Arbeitnehmer/Befristete Arbeitsverhältnisse
Änderungen bei der Arbeitslosenhilfe
Änderungen beim Unterhaltsgeld
Dynamisierung von Leistungen
Geänderte Hinzuverdienstgrenzen für Rentner
Ausweitung der Anrechnungszeiten
Änderungen bei einmalig gezahltem Arbeitsentgelt
Einführung des elektronischen Meldeverfahrens
Hinterlegung des Sozialversicherungsausweises
Scheinselbständigkeit
Existenzgründerzuschuss - Ich-AG
Steuerliche Förderung von Kleinunternehmen
Das Modell "Kapital für Arbeit"
Fördervoraussetzungen
'(...) Jedenfalls ist es den Herausgebern und Autoren gelungen, mit dem vorliegenden Buch einen sehr guten Überblick über die Neuregelung zu geben.'
Dr. Jobst-Hubertus Bauer, in: NJW, 4 Heft 47/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Das Werk behandelt umfassend und detailliert die im Zusammenhang mit den Hartz-Gesetzen auftretenden Fragestellungen und ist daher mehr als eine bloße Einführung in die Problematik. Durch die Vielzahl von Beispielen, ergänzende Hinweise, weiterführende Links, eine Synopse der gesetzlichen Vorschriften sowie ein umfangreiches Adressenverzeichnis erleichtert das Werk dem Praktiker in Verbindung mit einem klar strukturierten Aufbau und guter Verständlichkeit den schnellen Einstieg in die Materie und bringt Licht in den Gesetzesdschungel. Alles in allem ein uneingeschränkt empfehlenswertes Buch.'
Dr. Susanne Clemenz, Gütersloh, in: NZA, 24/ 2003, zur 1. Auflage
'(...) Ihrem Ziel 'den Anwendern der betrieblichen und der beratenden Praxis eine Hilfestellung für die Rechtsanwendung an die Hand zu geben', wird die Schrift vollauf gerecht.'
Prof. Dr. Rolf Wank, Bochum, in: Recht der Arbeit, 6/ 2003, zur 1. Auflage