Günümüzde meydana gelen teknolojik ve ekonomik gelismelerle birlikte artan rekabet ortami içerisinde firmalar için insan kaynagi giderek daha fazla stratejik bir anlam kazanmaya baslamistir. Firmalarin rekabet üstünlügü saglamadaki en önemli unsurlardan birinin insan kaynagi oldugunu fark etmeleriyle birlikte insan kaynaginin egitimi de ayni sekilde önem kazanmaya devam etmistir. Sirket egitimlerindeki amaç, çalislarin mesleki ve teknik eksikliklerinin giderilmesidir. Egitimlerdeki en önemli problem, isgörenleri egitime isteklendirmek, egitimlerin zaman israfindan çikarip, etkili ve faydali hale getirmektir. Arastirmada; egitimin, insan kaynaklari yönetimindeki önemi ve egitimlerde kullanilabilecek mizah türleri incelenmistir. Arastirmanin sonunda perakendecilik sektöründeki bir inceleme konmustur.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.