El presente libro analiza el papel del coaching empresarial como una herramienta de lucha contra casos de corrupción que involucra la vulnerabilidad de empleados. A partir de un análisis mixto se encuentra que existe una correlación funcional entre el coaching con la ética empresarial aplicado al sector financiero.Las acciones del presente proyecto de intervención se desarrollarán sobre el grupo conformado por los 32 Jefes Operativos encargados de liderar la función operativa y administración de la planta de funcionarios en cada una de las 32 oficinas en las 8 ciudades de la costa.