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Hoy y en los próximos años, es necesario crear millones de nuevos empleos para mantenerse al día con los cambios demográficos y el crecimiento de la población, a fin de mantener las tasas de desempleo y subempleo en sus niveles actuales, sin mencionar la mejora de la situación laboral. Muchos líderes entienden que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son los impulsores de la creación de empleo. Sin embargo, el desafío al que nos enfrentamos no es solo la necesidad de más puestos de trabajo, sino también de empleos de mejor calidad para sacar a la gente de la pobreza. Este libro…mehr

Produktbeschreibung
Hoy y en los próximos años, es necesario crear millones de nuevos empleos para mantenerse al día con los cambios demográficos y el crecimiento de la población, a fin de mantener las tasas de desempleo y subempleo en sus niveles actuales, sin mencionar la mejora de la situación laboral. Muchos líderes entienden que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son los impulsores de la creación de empleo. Sin embargo, el desafío al que nos enfrentamos no es solo la necesidad de más puestos de trabajo, sino también de empleos de mejor calidad para sacar a la gente de la pobreza. Este libro defiende la necesidad de tomar medidas para fomentar el desarrollo de las MIPYMES con el objetivo de crear 'más y mejores' puestos de trabajo a través de ellas, utilizando el enfoque de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Es útil para cualquiera que quiera actuar sobre la situación de desempleo y subempleo en nuestro mundo. Destaca los pasos que se pueden dar para crear 'más y mejores' empleos ahora y en el futuro.
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Autorenporträt
Olanrewaju Oniyitan est la PDG de W-Holistic Business Solutions, où elle aide les entrepreneurs à démarrer, gérer et développer leur entreprise en vue de créer des emplois, de la richesse et un développement économique durable et inclusif. Elle est titulaire d'une licence en administration des affaires avec mention très bien et d'un master en relations industrielles et gestion du personnel avec distinction.