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El propósito de este estudio es investigar el impacto del desarrollo de los recursos humanos en el rendimiento y la productividad de los empleados en empresas de construcción seleccionadas en Metro Manila. El investigador trató de averiguar el nivel de conocimiento de los encuestados sobre el desarrollo de los recursos humanos. Este estudio examinó las perspectivas y los retos que plantea el desarrollo de los recursos humanos en el rendimiento de los empleados. Además, intentó conocer los métodos eficaces para evaluar el rendimiento y la productividad de los empleados y, en general, las…mehr

Produktbeschreibung
El propósito de este estudio es investigar el impacto del desarrollo de los recursos humanos en el rendimiento y la productividad de los empleados en empresas de construcción seleccionadas en Metro Manila. El investigador trató de averiguar el nivel de conocimiento de los encuestados sobre el desarrollo de los recursos humanos. Este estudio examinó las perspectivas y los retos que plantea el desarrollo de los recursos humanos en el rendimiento de los empleados. Además, intentó conocer los métodos eficaces para evaluar el rendimiento y la productividad de los empleados y, en general, las influencias del desarrollo de los recursos humanos en la industria de la construcción.
Autorenporträt
Behnam Neyestani recebeu os seus diplomas de Licenciatura e Mestrado em Engenharia Industrial e Engenharia Civil (Gestão da Construção), respectivamente. O seu interesse de investigação inclui a Gestão da Qualidade Total (TQM), e as suas ferramentas.